呃……
余鄂这话刚一出口，马明元脸马上就黑了。.
中层干部们也都傻了，尼玛的……
这余主任是咋了，今天居然发飙了呢……
在四季红街道的党委会和班子会上，已经很多年很多年，没有出现过这种情况了，很长时间没有出现过反对的声音，特别是反对马明元的声音了。
在曾经至少四五年时间里，四季红街道的党委会班子会上，从来都只有一个声音，那就是马明元的声音。
只有马明元责问其他人的声音，只有马明元布置工作的声音，只有马明元质疑其他人的声音，很少会有人在这种诚，来质疑马明元的话！
所以，当出现一个反对声音后，整个会场鸦雀无声……
实际上众人脸色的表情非常精彩，但大家都想尽办法，将自己的脸遮掩住，无论是惊讶的表情，还是吃惊的神态，无论是幸灾乐祸的眼神，还是叫好的嘴型，他们都不愿意让人看到。
就连李松也借接电话，拿着电话出了会议室。
李通嘴里能塞得进一个大鹅蛋，但他用笔记本挡住了自己的脸，他透过笔记本看着余鄂，似乎在看西洋镜一般，心里还很是无奈的哀嚎着……
小马都要哭出来了，他觉得自己要吃苦头了，担心之余惊讶得连忙将自己的脸，深深的埋在记录纸里。
坐在后排的人，将脸埋到了桌子底下，而且清一色朝着地上，所有的后脑勺都一致的对着天花板。这个时候，平时低头交头接耳的情况不见了，哪怕刚才还在说话，相隔只有几厘米的两个同座，也都绝对看不到相互脸上的表情。
唯有两人，傻兮兮的坐直身子。
老韩在傻傻的看着余鄂，那无比的崇拜的神情，完全就明摆着写在脸上。.马明元恨不得上前将这马脸，一脚踩到脚底下去，居然这般示威的抬着头，不但这么才崇拜的看着余鄂，而且还要示威般的看看自己。
郝丽脸红红的，似乎是受到什么鼓舞一般，兴奋的有些坐不住，余鄂无奈的朝她笑了笑，这下她的脸更红了，四顾看了看才舒了口气，还好大家都低着头，没看到她那绯红的脸蛋……
踢了老韩一脚，郝丽也连忙低下了头，她朝老韩使了个眼色，然后心里却想着，可千万不能让人看到，自己脸上那么红……
当然了，那些不想露脸的人，除了想掩饰自己的脸色外，实际上却又都在偷偷的张望，他们也都想看看余鄂和马明元的表情，想看看班子其他成员的表情……
为什么平白给老子增加一百万的指标？！
这似乎就是余鄂脸色的表情。
“增加一百万的指标，这个余主任还不知道？”马明元假装很惊讶的看了看余鄂，又回头看了看李松进来了，这才突然转变语气，带着教训小辈的口气，语重心长的说，“余主任啊，你已经到街道快一年了，可不是刚来的新成员了，可得尽快进入角色啊……”
招商指标，是近年来各级政府最流行的一个词，也是压在各级官员们身上的一个紧箍咒。东州市虽然属于经济还比较活跃的地区，但对于招商引资的力度，相比内地某些区县来说，那是更加不弱如人，要求更高目标更大。
从几年前，当时的市委书记要提高GDP，就搞了个招商引资大决战。
当年，全市全年的招商引资计划，比上一年度翻了一番。这个大跃进的指标，是市委书记拍脑袋订的数据，就连市长都认为是完不成的任务，但书记就是要定这个目标，而且还说必须完成。.
负责招商引资工作的常务副市，拿着这个跨越式的指标，是在是没有法子安排下去，就听了发改委主任的主意，不但将招商引资指标分配给各个区县，而且让全市各部委办局，也都背了一些招商引资任务回去。
刚开始，大部分的机关单位领导，对这个招商引资任务并不感冒，都抱着应付应付了事的态度，有一竿子没一竿子，很是随行随意的做这项工作。
可到那年年底，市委、市政府两位主要领导，特别是市委书记突然发飙了，强势的在常委会上以整顿作风为由，将招商引资任务完成率最后三家单位的一把手，都找了个理由免职的免职、调整的调整、退二线的退二线，这才吓得大家不敢马虎。
第二年，市里的招商引资指标下达后，随后又市委、市政府的名义，发了一个将招商引资完成情况，纳入年底各级以及各级干部绩年底考评的红头文件。
在这个红头文件，以及市委书记天天讲招商引资，到处讲招商引资的强势压力下，各部委办局的领导也无奈，不得不非常重视这事情。
领导的智慧总是无穷的，各级政府机关将将本单位的招商引资指标，再逐级分解到各科室，有的单位甚至落实到了个人，还美名其曰这是将任务层层分解，将责任级级落实，让大家都能吃到力。
关键要命的是，各单位也将是否完成任务，纳入到年底考核。
特别是有些地方，将招商引资任务完成情况，作为干部选拔的必要条件，搞起了一票否决制，也就是没完成招商引资任务，在干部提拔时就不考虑。
这样一搞，就搞得大家虽然怨天尤人，但又没办法不得不认真对待。
区领导为了完成市里下达的招商引资的任务指标，在市领导面前得到表扬，为下一步提拔进步得到强力支撑，不仅把这些任务指标层层分解，落实到每个街道、乡镇和区级单位，而且在市里的任务指标上\2C进行了所谓的自我加压，将指标提高了20\25。
这多出来的20\25，自然也就落到了区里各级单位和干部身上了。
比如四季红街道，全年的招商引资指标是一千五百万元，但按照区领导的要求，至少要完成一千八百万才算及格。如果年底完不成任务，就要对班子进行批评并扣发一个月奖金。
并且要命的是，区里还搞了个末位淘汰。
也就是对于招商引资完成率最后一名，班子主要领导要进行免职处理。
去年，老城街道没完成超额任务，排名在所有单位中最后，不但被区领导在大会上点名批评，而且还扣了每位班子成员奖金。
对于老城街道班子成员中，没有带头完成任务的副主任，进行了免职处理。
虽然事后这名副主任，过了半年后又到另外的街道当副主任，但排名却是往后靠了很多，在大家面前也有些抬不起头来。
大家估摸着这个年轻的干部，如果没有特别的际遇，估计这一辈子也就到此为止了。因为这个生动的例子，大家对这事情都很重视，也都很头疼。
当然，招商引资确实大力推动了经济发展，但这样招商引资挂帅的情况，弄的各单位都鸡飞狗跳，每到年年初和年底，大家都为这事情头疼。
四季红街道当然也不能例外，更不能置身事外。
同样，为了完成区里下达招商引资指标，街道也对一千八百万招商指标进行了分解。四季红街道六个班子成员，以及班子成员分管的科室，与每个领导共同完成三百万招商引资指标。
马明元这话刚说出，整个会议室就是一片寂静。
原本低着头的科长们，这会儿见两人正式交火了，又都一个个抬起头来，瞪着眼睛看了看马明元，然后又转头看余鄂，似乎想从两人的脸上，要看出点什么征兆来一般。
余鄂没想到，马明元居然还有说辞，他抬头看了看李松，李松正低头喝茶。
他又转头看看班子另外几位成员，另外几位也一个个不是低头喝茶，就是低头在笔记本上记录着什么。
这就是所谓的事不关己，高高挂起。
对于这种情况，余鄂自然早就预计到了，不过他现在也不怕马明元了，就冷冷的笑了笑，抬头看了看各位中层干部，他还真要看看大家的表情，看看哪些人在看戏，哪些人在演戏……
要说以前，余鄂还会碍着马明元点面子，但经历过这段时间的明枪暗箭后，他也就根本不需要客气了，因为你能暗着做初一，那我就明着和你一五一十说。
“马书记，饭可以乱吃。”他端起茶杯慢悠悠的喝了一口，这才撇了一眼马明元，然后冷冷的说，“话可不能乱说，我希望你将刚才的话，说说清楚……”
大家突然发现，四季红街道居然又出了一个强势的领导。
这个强势领导，既不是一把手李松，也不是曾经嚷嚷着不服马明元的杨雷。而是那个一直不怎么吭声，谁的话都听，什么事情都干，被街道小嫂儿们认为，有些软哒哒的那个小余主任。
余鄂其实不想强势，在官踌的有些人，看上去很强势，实际上其实很脆弱。强势有时候不一定是好事，因为强势往往代表着得罪人，官场上是要多栽树少栽刺，得罪一个人朋友就少一个，得罪的人越多以后的工作就越难开展。
余鄂这话刚一出口，马明元脸马上就黑了。.
中层干部们也都傻了，尼玛的……
这余主任是咋了，今天居然发飙了呢……
在四季红街道的党委会和班子会上，已经很多年很多年，没有出现过这种情况了，很长时间没有出现过反对的声音，特别是反对马明元的声音了。
在曾经至少四五年时间里，四季红街道的党委会班子会上，从来都只有一个声音，那就是马明元的声音。
只有马明元责问其他人的声音，只有马明元布置工作的声音，只有马明元质疑其他人的声音，很少会有人在这种诚，来质疑马明元的话！
所以，当出现一个反对声音后，整个会场鸦雀无声……
实际上众人脸色的表情非常精彩，但大家都想尽办法，将自己的脸遮掩住，无论是惊讶的表情，还是吃惊的神态，无论是幸灾乐祸的眼神，还是叫好的嘴型，他们都不愿意让人看到。
就连李松也借接电话，拿着电话出了会议室。
李通嘴里能塞得进一个大鹅蛋，但他用笔记本挡住了自己的脸，他透过笔记本看着余鄂，似乎在看西洋镜一般，心里还很是无奈的哀嚎着……
小马都要哭出来了，他觉得自己要吃苦头了，担心之余惊讶得连忙将自己的脸，深深的埋在记录纸里。
坐在后排的人，将脸埋到了桌子底下，而且清一色朝着地上，所有的后脑勺都一致的对着天花板。这个时候，平时低头交头接耳的情况不见了，哪怕刚才还在说话，相隔只有几厘米的两个同座，也都绝对看不到相互脸上的表情。
唯有两人，傻兮兮的坐直身子。
老韩在傻傻的看着余鄂，那无比的崇拜的神情，完全就明摆着写在脸上。.马明元恨不得上前将这马脸，一脚踩到脚底下去，居然这般示威的抬着头，不但这么才崇拜的看着余鄂，而且还要示威般的看看自己。
郝丽脸红红的，似乎是受到什么鼓舞一般，兴奋的有些坐不住，余鄂无奈的朝她笑了笑，这下她的脸更红了，四顾看了看才舒了口气，还好大家都低着头，没看到她那绯红的脸蛋……
踢了老韩一脚，郝丽也连忙低下了头，她朝老韩使了个眼色，然后心里却想着，可千万不能让人看到，自己脸上那么红……
当然了，那些不想露脸的人，除了想掩饰自己的脸色外，实际上却又都在偷偷的张望，他们也都想看看余鄂和马明元的表情，想看看班子其他成员的表情……
为什么平白给老子增加一百万的指标？！
这似乎就是余鄂脸色的表情。
“增加一百万的指标，这个余主任还不知道？”马明元假装很惊讶的看了看余鄂，又回头看了看李松进来了，这才突然转变语气，带着教训小辈的口气，语重心长的说，“余主任啊，你已经到街道快一年了，可不是刚来的新成员了，可得尽快进入角色啊……”
招商指标，是近年来各级政府最流行的一个词，也是压在各级官员们身上的一个紧箍咒。东州市虽然属于经济还比较活跃的地区，但对于招商引资的力度，相比内地某些区县来说，那是更加不弱如人，要求更高目标更大。
从几年前，当时的市委书记要提高GDP，就搞了个招商引资大决战。
当年，全市全年的招商引资计划，比上一年度翻了一番。这个大跃进的指标，是市委书记拍脑袋订的数据，就连市长都认为是完不成的任务，但书记就是要定这个目标，而且还说必须完成。.
负责招商引资工作的常务副市，拿着这个跨越式的指标，是在是没有法子安排下去，就听了发改委主任的主意，不但将招商引资指标分配给各个区县，而且让全市各部委办局，也都背了一些招商引资任务回去。
刚开始，大部分的机关单位领导，对这个招商引资任务并不感冒，都抱着应付应付了事的态度，有一竿子没一竿子，很是随行随意的做这项工作。
可到那年年底，市委、市政府两位主要领导，特别是市委书记突然发飙了，强势的在常委会上以整顿作风为由，将招商引资任务完成率最后三家单位的一把手，都找了个理由免职的免职、调整的调整、退二线的退二线，这才吓得大家不敢马虎。
第二年，市里的招商引资指标下达后，随后又市委、市政府的名义，发了一个将招商引资完成情况，纳入年底各级以及各级干部绩年底考评的红头文件。
在这个红头文件，以及市委书记天天讲招商引资，到处讲招商引资的强势压力下，各部委办局的领导也无奈，不得不非常重视这事情。
领导的智慧总是无穷的，各级政府机关将将本单位的招商引资指标，再逐级分解到各科室，有的单位甚至落实到了个人，还美名其曰这是将任务层层分解，将责任级级落实，让大家都能吃到力。
关键要命的是，各单位也将是否完成任务，纳入到年底考核。
特别是有些地方，将招商引资任务完成情况，作为干部选拔的必要条件，搞起了一票否决制，也就是没完成招商引资任务，在干部提拔时就不考虑。
这样一搞，就搞得大家虽然怨天尤人，但又没办法不得不认真对待。
区领导为了完成市里下达的招商引资的任务指标，在市领导面前得到表扬，为下一步提拔进步得到强力支撑，不仅把这些任务指标层层分解，落实到每个街道、乡镇和区级单位，而且在市里的任务指标上\2C进行了所谓的自我加压，将指标提高了20\25。
这多出来的20\25，自然也就落到了区里各级单位和干部身上了。
比如四季红街道，全年的招商引资指标是一千五百万元，但按照区领导的要求，至少要完成一千八百万才算及格。如果年底完不成任务，就要对班子进行批评并扣发一个月奖金。
并且要命的是，区里还搞了个末位淘汰。
也就是对于招商引资完成率最后一名，班子主要领导要进行免职处理。
去年，老城街道没完成超额任务，排名在所有单位中最后，不但被区领导在大会上点名批评，而且还扣了每位班子成员奖金。
对于老城街道班子成员中，没有带头完成任务的副主任，进行了免职处理。
虽然事后这名副主任，过了半年后又到另外的街道当副主任，但排名却是往后靠了很多，在大家面前也有些抬不起头来。
大家估摸着这个年轻的干部，如果没有特别的际遇，估计这一辈子也就到此为止了。因为这个生动的例子，大家对这事情都很重视，也都很头疼。
当然，招商引资确实大力推动了经济发展，但这样招商引资挂帅的情况，弄的各单位都鸡飞狗跳，每到年年初和年底，大家都为这事情头疼。
四季红街道当然也不能例外，更不能置身事外。
同样，为了完成区里下达招商引资指标，街道也对一千八百万招商指标进行了分解。四季红街道六个班子成员，以及班子成员分管的科室，与每个领导共同完成三百万招商引资指标。
马明元这话刚说出，整个会议室就是一片寂静。
原本低着头的科长们，这会儿见两人正式交火了，又都一个个抬起头来，瞪着眼睛看了看马明元，然后又转头看余鄂，似乎想从两人的脸上，要看出点什么征兆来一般。
余鄂没想到，马明元居然还有说辞，他抬头看了看李松，李松正低头喝茶。
他又转头看看班子另外几位成员，另外几位也一个个不是低头喝茶，就是低头在笔记本上记录着什么。
这就是所谓的事不关己，高高挂起。
对于这种情况，余鄂自然早就预计到了，不过他现在也不怕马明元了，就冷冷的笑了笑，抬头看了看各位中层干部，他还真要看看大家的表情，看看哪些人在看戏，哪些人在演戏……
要说以前，余鄂还会碍着马明元点面子，但经历过这段时间的明枪暗箭后，他也就根本不需要客气了，因为你能暗着做初一，那我就明着和你一五一十说。
“马书记，饭可以乱吃。”他端起茶杯慢悠悠的喝了一口，这才撇了一眼马明元，然后冷冷的说，“话可不能乱说，我希望你将刚才的话，说说清楚……”
大家突然发现，四季红街道居然又出了一个强势的领导。
这个强势领导，既不是一把手李松，也不是曾经嚷嚷着不服马明元的杨雷。而是那个一直不怎么吭声，谁的话都听，什么事情都干，被街道小嫂儿们认为，有些软哒哒的那个小余主任。
余鄂其实不想强势，在官踌的有些人，看上去很强势，实际上其实很脆弱。强势有时候不一定是好事，因为强势往往代表着得罪人，官场上是要多栽树少栽刺，得罪一个人朋友就少一个，得罪的人越多以后的工作就越难开展。