小希面对着这个场景,终于明白了到底为什么会出现了自己的慌张和托尼想考察的到底是什么。

    所以小希直接跳出来说:“抱歉,我其实第三个问题并没有考虑,主要是想通过第二个问题来回答,时间确实不够,很抱歉,以后我不会这样了。”

    托尼听到这儿还是很开心的,毕竟来说,他想要的就是一个实话实说的员工,怎么来说他都想让做项目的人可以诚实,避免公司出现大的损失。

    就这样,托尼至于让他过了,这个还是算是意外中的惊喜吧。

    作者有话:

    我作为叙述这件事的人来说,这个面试确实很长,很冗长,但是也没有办法,作为这样一个全球数一数二的公司来说,面试的程序并不复杂,可是对于这些公司里面的人精来说,基本上已经不太会说人话了,每个面试都是充满的神奇和考验。

    不过对我来说吧,看看他们的面试也是不错的,只不过啊,这个可能并不是我们的读者所希望的,所以今天呢,我们说明一下,关于创云公司的面试,其实还有一场,那一场并不是这种冗长的心理分析和心理战术以及逻辑的交替。

    那场面试更多的是公司对于面试者套路的破解,还有面试者大显身手,更好的事这个是通过场景来让人员实践,应该对比起来这场面试会有意思很多。

    此外这场面试还有就是创云公司的创作实力,让面试者了解创云的实力,也可以让更多得人通过这个得到自己对于一个思维实验的设计,具体会在一条副线中阐述,春节线。

    另外主线更多得是显示关于小希再创云公司的实力展示,和创作才能。当然关于创云公司本来想穿插介绍,不过鉴于本身的篇幅设置,我还是决定,请一个来自未来的设计师,曾经在创云公司就业,看完了整个创云公司的发展,给大家介绍创云公司通过另一条副线,详细的说明下创云公司。

    其次再说,就是小希其实并不是只面试了一家公司,而是两家公司,还有一个就是关于文员的面试,而这个文员的面试和创云公司的面试并不冲突,以至于她的嘴得到了非常高品质的呈现,这段过程,也会专门给大家呈现的,是另一条副线。

    所以说就目前来看,我们已经有好几条副线并存了,这样的话,我们最需要的就是我们阐述清楚各个线之间的穿插。

    每个人的出现我们将针对这个人进行讲解,不会出现什么听不懂之类的话,另外还有一个,就是多条线并存,我们将会采取多重记载章节的形式,将主人公面临的一系列问题介绍,不至于让大家觉得章节过度混乱,以至于无法让大家清楚的了解。

    其实这个想法呢,诞生的初期更多的是一种模式雏形的孵化,对我来说,更多的是这种对于一件事多线程这种思维模式来小说的运用而已,也希望自己能够更好的创新,真正意义上让小说写的越来越好。

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